思考發現、改造創新，?用綿薄之力托起尼日利亞永星的明天

    尼日利亞永星公司自2014年2月份開始征集合理化建議以來，通過大家的不斷努力，每月都收到了各部門提報的諸多建議。隨著合理化建議工作的深入開展，大家逐步學會了去關注、去發現、去思考周邊的點點滴滴，從一開始的無話可說、無議可提到現在的積極提報，林林總總涉及到生活工作等各方面，取得了長足的進步。

    豐富員工娛樂生活的建議有：在停產期間組織員工種植蔬菜，在勞動的同時達到娛樂的目的；申請DSTV衛星電視，給百無聊賴的員工生活增添一抹亮色；建議人事行政部統一下載電影供員工拷貝，既便利了大家下載又能一定程度上緩解網速慢的問題......

    在節約材料、廢物利用方面：采購部方靈航建議改變成品鋼筋的捆扎方式，有效節約鐵絲的使用；生產部梁華剛對于中頻爐爐嘴的制作原料進行變更，有效提高了爐嘴的使用壽命，同時也節約了石英砂的耗用；廢鐵場的員工建議對收購的廢舊鋼板、管道等材料及完好的液壓油缸進行回收再利用......

    在工藝改進方面：生產部的孟憲宇建議用天然氣取代木材來烘烤大包、中包；生產部谷富國提議增加打爐子模具的周長，如果實驗可行，預計每爐鐵水的產量將增加1噸左右......

    雖然問題是被發現了，但是如何的保證改進工作的有效開展，是起到決定性作用的關鍵。尼日利亞永星公司通過不斷完善合理化建議的提報、評選、跟蹤落實等環節，并根據輕重緩急制定明確的完成時間，確保了好的建議能真正落實到位，為公司帶來實際的創意。

思考發現、改造創新，尼日利亞永星公司的明天會因為大家的共同努力而更加美好燦爛！